Die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf ist in vielen Betrieben noch ein Tabuthema. Doch angesichts steigender Frauenerwerbstätigkeit und einer älter werdenden Gesellschaft/Belegschaft wird das Thema auch für Betriebe und Interessenvertretungen wichtiger. Aus den Gewerkschaften und ihren Bildungseinrichtungen wurde ein großes Interesse an Informationen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege und deren praktischer Handhabung für Betriebs- und Personalräte gemeldet.
Einen allgemeinen Überblick über das Themenfeld Vereinbarkeit von Beruf und Pflege bietet die Handreichung des DGB für Betriebsräte.
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