Deutscher Gewerkschaftsbund

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Achtung neue Projektadresse!

collm|dgb
25.02.2013 - Das Projekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten" ist am 25. Februar 2013 in die Räume des DGB Bezirks Berlin-Brandenburg umgezogen. weiterlesen …

Dokumentation guter Beratungspraxis

granata68 - Fotolia
26.04.2013 - In der letzten Projektphase von 2011 bis 2012 hat das Projekt über 20 Betriebe und Verwaltungen zur familienfreundlichen Arbeitszeiten beraten. Mit einer Broschüre zu guter Beratungspraxis möchten wir die erfolgreiche Arbeit dokumentieren. Auch in der aktuellen Projektphase bis Ende 2014 besteht noch die Möglichkeit unser Angebot in Anspruch zu nehmen. weiterlesen …

Neues Angebot: Coaching für Betriebs-/Personalratsgremien

fotolia
03.05.2013 - Neben der gemeinsamen Beratung für Interessenvertretungen und Unternehmensleitungen bietet das Projekt jetzt auch die Möglichkeit, sich als Gremium coachen zu lassen. Betriebs- und Personalräte, die bisher wenig Erfahrungen mit dem Themenfeld familienbewusste Arbeitszeiten haben, können sich hier fit machen. weiterlesen …

Neue Broschüre: Arbeitszeiten in verschiedenen Lebensphasen gestalten

Wilhelmine Wulff_All Silhouettes / pixelio.de
11.01.2013 - Die neue Broschüre des DGB-Projektes beschäftigt sich mit dem Thema lebensphasenorientierter Arbeitszeiten. Diese können eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf erreichen. Eine Arbeitszeitpolitik, die den gesamten Lebenslauf der Beschäftigten in den Blick nimmt, erleichtert die Möglichkeiten individueller Zeitoptionen. Außerdem kann sie zu einer geschlechtergerechten Verteilung der Arbeitszeiten beitragen. weiterlesen …

Allensbach Studie zur Pflege

Meissner/DGB
25.02.2013 - 15 Prozent der Bevölkerung haben heute pflegebedürftige Angehörige, weitere 25 Prozent rechnen damit, dass dieser Fall in den nächsten 5 bis 10 Jahren eintritt. Um die heutige Situation der privaten Pflegeleistungen in den Familien zu analysieren, beauftragte die R+V Versicherungen das Institut für Demoskopie Allensbach mit der Studie.
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Neue Projektphase: Lebensphasenorientierte Arbeitszeiten fördern!

Meissner/DGB
Das DGB-Projekt „Vereinbarkeit von Familie und gestalten!“ geht in die nächste Phase! 2013 und 2014 werden wir uns intensiv mit dem Thema „lebensphasenorientierte Arbeitszeitgestaltung“ befassen. Fünf thematische Schwerpunkte stehen dabei im Vordergrund: Vereinbarkeit in der beruflichen Einstiegsphase, Optionszeiten im Lebensverlauf, "Leichte Vollzeit", Elterngeldnutzung von Vätern sowie Vereinbarkeit im späten Erwachsenenalter. weiterlesen …

Elternumfrage 2013

Sandor Jackal - fotolia
31.01.2013 - Die Elternumfrage 2013: Wie lassen sich Familie und Beruf besser vereinbaren? Weitere Mütter und Väter werden für die Umfrage gesucht. weiterlesen …

Neuer Familienreport 2012 des BMFSFJ

Kzenon - Fotolia.com
31.01.2013 - Das Bundesfamilienministerium stellt im neuesten Familienreport aktuelle Zahlen zu Familienformen und der Situation von Kindern in Familien vor. Die wichtigsten Ergebnisse lesen sie hier. weiterlesen …

Dokumentation der Tagung "Familienbewusste Arbeitszeiten im Praxistest" 7.12.2012

Meissner/DGB
18.12.2012 - Hier finden Sie die Tagungsdokumentation inklusive der Rede von Ingrid Sehrbrock, Zusammenfassungen der beiden Praxisrunden (BASF Services Europe GmbH, Daimler Trucks, Werk Wörth, Berliner Verkehrsbetriebe), der Präsentation von Prof. Dr. Ulrich Mückenberger und einigen Fotos. weiterlesen …

Broschüre: Pflegesensible Arbeitszeitgestaltung

© Sandor Kacso - Fotolia.com
17.08.2012 - Die Broschüre des DGB-Projektes „Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten“ zeigt, wie pflegende Beschäftigte konkret in Betrieben/Verwaltungen unterstützt werden können. Anhand von unterschiedlichen Pflegesituationen sowie Beispielen guter Praxis in Betrieben und Verwaltungen werden Eckpunkte für die Gestaltung pflegesensibler Arbeitszeiten formuliert. Ein Handlungsleitfaden zur Umsetzung der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf mit Checklisten und einer Musterbetriebsvereinbarung sowie Informationen zu gesetzlichen Grundlagen (Familienpflegezeitgesetz) richtet sich an Betriebs- und Personalräte. weiterlesen …

Broschüre zur Gestaltung familienbewusster Schichtarbeit

DGB/Simone M. Neumann
08.12.2011 - Schichtarbeit stellt in jeder Hinsicht eine Herausforderung für das persönliche und betriebliche Zeitmanagement dar. Die 17 Prozent Schichtbeschäftigten in Deutschland haben es besonders schwer, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Die Broschüre ist ein Leitfaden für Betriebs- und Personalräte, die Arbeitszeiten sozialverträglich und familienbewusst gestalten wollen. weiterlesen …
Über uns

Beratungsangebot für Betriebe und Verwaltungen

Meissner, DGB
Von Januar 2013 bis Oktober 2014 bieten wir eine kostenfreie Beratung für Betriebe und Verwaltungen zu familienbewussten Arbeitszeiten an. An maximal sechs Beratungstagen können wir individuelle und passgenaue Bedarfsanlysen erstellen, Handlungsmöglichkeiten und Strategien aufzeigen und den Umsetzungsprozess moderieren. Einzige Bedingung ist eine gemeinsame Zielverständigung von Interessenvertretung und Management bzw. Personalabteilung. zur Webseite …
DGB - Bundesvorstand

Internationaler Tag der Familie: Zeitsouveränität und Kinderbetreuung nach Maß

DGB/Simone M. Neumann
15.05.2013 - Der Internationale Tag der Familie soll weltweit die öffentliche Unterstützung für Familien stärken und ihre Rolle in der Gesellschaft hervorheben. Der DGB engagiert sich vor Ort in den "Lokalen Bündnissen für Familien". Der Dachverband und seine Mitgliedsgewerkschaften wollen damit mehr Zeitsouveränität für berufstätige Eltern erreichen. weiterlesen …
DGB - Bundesvorstand

Tagung: "Konturen einer neuen Ordnung der Arbeit"

22.03.2013 - Gemeinsame Veranstaltung des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) in der Hans-Böckler- Stiftung und dem Bundesvorstand des Deutschen Gewerkschaftsbundes weiterlesen …
DGB - Bundesvorstand

Familienpolitik: Eltern brauchen flexible Arbeitszeiten

DGB/Simone M. Neumann
12.03.2013 - Beim so genannten Familiengipfel sprach Bundeskanzlerin Angela Merkel mit den Spitzenvertretern der deutschen Wirtschaft sprachüber familienfreundliche Arbeitszeiten in Unternehmen. Ingrid Sehrbrock, stellvertretende DGB-Vorsitzende, macht deutlich, dass für Eltern vor allen Dingen flexible Arbeitszeiten wichtig sind. weiterlesen …
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Seminar Warnemünde 16.-18.09.2013

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Noch Plätze frei: Neues Seminar "Arbeitszeiten in verschiedenen Lebensphasen", 16.-18.September in Warnemünde. Programm und Anmeldung hier herunterladen.

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Newsletter April 2013

Dokument ist vom Typ application/pdf.

einige Themen: neue Projektphase mit dem Schwerpunkt lebensphasenorientierte Arbeitszeitgegestaltung; Arbeitszeitverhandlungen auf europäischer Ebene geplatzt; neue Impulse durch den Familiengipfel und die Charta familienbewusste Arbeitszeiten; neue Studie zur Vereinbarkeit von Vätern; erstes Gutachten zur Nutzung von Wertguthaben (Langzeitkonten). Alle Newsletter finden sie im Archiv (Newsletter-Button oben links)

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